Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Fachkräften aus Büro und Technik

Aktive Rekrutierung

Wir rekrutieren in erster Linie aktiv, das heisst, wir entlasten Sie bei der Rekrutierung der gesuchten Fachkraft von A – Z. Durch gezielte Insertionen und Aktivierung unseres Kontaktnetzes sprechen wir geeignete Personen an:

Nach der ausführlichen Aufnahme Ihrer vakanten Position unterbreiten wir Ihnen einen entsprechenden Inseratevorschlag, planen den Medienauftritt und kümmern uns um die Medienüberwachung. Als Ergänzung zu den Printmedien werden wir Ihre Position kostenlos in unsere Stellendatenbank www.stellen-ostschweiz.ch aufnehmen. Wir bearbeiten den telefonischen und schriftlichen Rücklauf, treffen eine erste Vorselektion aus den eingegangen Bewerbungen und prüfen diese eingehend. Aufgrund der geführten Interviews und Abklärungen unterbreiten wir Ihnen in der Endselektion nur die bestgeeigneten Kandidatinnen und Kandidaten mit einer individuellen Beurteilung.

Als Entscheidungshilfen können wir Ihnen auf Wunsch zusätzlich auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene leistungs- und persönlichkeitsbezogene Gutachten bis hin zu umfassenden Einzel- oder Gruppenassessments anbieten. Im Sinne einer Spezialisierung auf unsere Kernkompetenzen arbeiten wir in diesem Bereich mit einem externen Partnerunternehmen zusammen, das über das entsprechende Know-how und langjährige einschlägige Erfahrung verfügt.

 
Kandidatenpool

Daneben vermitteln wir Ihnen qualifizierte Arbeitskräfte aus unserem Kandidatenpool. In einem strukturierten Interview haben wir deren beruflichen Werdegang, Kenntnisse, Erfahrungen und Ziele eingehend abgeklärt. Diese Faktoren vergleichen wir mit Ihrem Stellenbeschrieb und Anforderungsprofil, bei deren Ausarbeitung wir Sie bei Bedarf gerne unterstützen. So gehen Sie sicher, nur mit Kandidaten in Kontakt zu kommen, die sowohl von der fachlichen Seite als auch von der Persönlichkeit her Ihren Vorstellungen entsprechen.

Als Komplementärservice bieten wir bei Auftragsspitzen, personellen Engpässen etc.

 
Überbrückung mit temporären MitarbeiterInnen

Diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei unserem Unternehmen angestellt und von uns entlöhnt, werden je nach Bedarf stunden-, tage- oder monatsweise an unsere Kunden verliehen. Der von Fall zu Fall vereinbarte Kundentarif wird unseren Kunden nur für die effektiv geleisteten Arbeitsstunden verrechnet. Dieser Netto-Verrechnungssatz (zuzüglich MwSt.) schliesst alle Sozialleistungen, Versicherungsbeiträge sowie Ferien- und Feiertagsentschädigungen mit ein.

Falls wir in unserem Kandidatenpool nicht über die geeignete Arbeitskraft verfügen, arbeiten wir auch hier im Sinne einer Konzentration auf unsere Kernkompetenzen mit befreundeten, klassischen "Temporärbüros" zusammen. Der Kundennutzen steht dabei im Mittelpunkt unseres Handelns.

 
Unsere Angebotspalette runden wir ab mit

Personaltreuhand-Dienstleistungen

So führen wir als externer Dienstleister die Lohnadministration und Lohnbuchhaltung von KMU und unterstützen umfassend im Personalwesen allgemein: Vertragswesen, rechtliche Abklärungen, Ausarbeitung von kundenspezifischen Arbeitsinstrumenten wie Stellenbeschreibungen, Anforderungsprofilen etc.

Nehmen Sie in der von Ihnen gewünschten Form unverbindlich Kontakt mit uns auf, und lassen Sie sich von unserem Service überzeugen! Absolute Diskretion nach allen Seiten dürfen Sie als Grundlage unserer professionellen Dienstleistung erwarten.